李小龍「水的哲學」　如何煉成出色領袖？　

美國前國務卿基辛格（Henry Kissinger）說過：「領袖之任，就是把人們從其所在之處，帶到前所未至之處。」

出色的領袖，足以帶領一支團隊，一間公司，甚至一個國家步向成功。到底，領導力是怎樣煉成的？身為著名商學院教授的作者伊瓦拉（Herminia Ibarra），認為真正的領導力不必模仿他人，乃來自實踐。

不要過於執着「博表現」

作者總結經驗，分享了一些好領袖貼士：

首先，不要定格自己，對自我形象抱持輕鬆玩味的態度，好讓目前的自我概念保持彈性，繼續延伸。其次，不要過於執着「博表現」，因為這樣會減少在學習過程中願意承受的風險。

再者，建立不同圈子的人際網絡，接觸各行各業的不同人士，藉此吸收各類新意念，並放下成見，對不同觀點角度從善如流。

作者認為，只要做好領袖功夫，就能成為好領袖。領袖功夫分為外在、內在，兩者互相關聯。

外在方面，應透過對外塑造領袖魅力形象，只要持之以恒，就能由外而內改造自我形象，從而建立由內而外的領導力；內在方面，應從內在提高動機及改善自我定義，而這些內在變化通常須建基於外在的人際關係。

如水般流動 適應新環境

她亦以不少具啟發性的名言闡述處世哲學，例如引用李小龍「水的哲學」（Be Like Water），強調要如「水」一樣流動，輕易適應新環境，並從中學習成長；又引述美國著名金融作家劉易斯（Michael Lewis），做一條變色龍，比起做一個忠於自己的人好。如有興趣提高領袖力，又尚未有機會前往哈佛商學院及INSEAD進修，可考慮先讀這本僅200頁的小書，率先感受一下頂級商學院教授的思維。(節錄)

全文刊於經濟日報專欄「國金好書」

延伸閱讀：《要成好領袖 不須定格自己》(收費閱讀)